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Discriminación en el Trabajo

ABOGADOS DE DISCRIMINACIÓN DE EMPLEO 

Discriminación Laboral / Discriminación Laboral 

Las leyes federales, estatales y municipales en Nueva York y Nueva Jersey hacen que sea ilegal que un empleador, un supervisor o un gerente discriminen a cualquier persona debido a los rasgos reales o percibidos de esa persona. En particular, es ilegal someter a las personas a un tratamiento diferencial porque son hispanos o porque tienen una nacionalidad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia o edad diferente, debido a su edad, discapacidad, estado familiar, estado civil, estado doméstico estado de asociación o unión civil u orientación sexual.

Hay muchas tácticas diferentes utilizadas por los empleadores o gerentes para discriminar:·

Es posible que le nieguen la promoción que merece mientras promueve a los no hispanos.·

Pague a los no hispanos un salario más alto aunque tenga más experiencia.·

Dar a los no hispanos trabajos y tareas mejores y más fáciles.·

Hable o grite a los hispanos de manera irrespetuosa.

La discriminación en el trabajo no solo daña su moral y su capacidad para trabajar, sino que también afecta su relación con la familia y los amigos.

Los abogados de Akin Law Group sabén que los efectos de ser discriminados en el trabajo pueden ser devastadores emocional y financieramente para usted. Estamos listos para usar nuestro conocimiento legal y experiencia en la corte para proteger sus derechos como empleado y su dignidad como ser humano. No tiene que trabajar en un entorno donde la discriminación sea la norma.

Nuestros abogados han estado protegiendo a los hombres y mujeres que han sido víctimas de acoso sexual, un ambiente laboral hostil y discriminación laboral durante más de 26 años y han recuperado millones de dólares para nuestros clientes. [Déjanos ayudarte a obtener lo que mereces].

Si cree que ha sido acosado sexualmente en el trabajo, llámenos hoy para programar una consulta GRATUITA y confidencial al 212-825-1400. Nosotros hablamos español.

 

Su estatus legal en los Estados Unidos es irrelevante. No dejes que los empleadores te asusten con la inmigración. Estás protegido incluso si eres indocumentado; no serás deportado por presentar una queja.
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COMMON QUESTIONS
What is Harassment?

Harassment consists of behavior that gets in the way of a person's work and responsibilities. The law protects employees from being harassed...

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Can my employer fire me because of my religious beliefs?

Employees are generally protected in the workplace from discrimination due to sincerely held religious beliefs, but there are exceptions. Courts use a two-step...

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